为帮助新入职员工更好的了解企业、融入团队，消除新的工作环境所带来的陌生感，坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心，我公司于2019年5月8日组织开展了2019年1月至4月入职的新员工培训；参加培训人员有29人。

培训内容主要分两大块：公司各项规章管理制度及安全生产知识培训。

首先，公司行政部黎主管向新入职人员表示了欢迎，同时向大家主要介绍了公司概况及公司内部组织架构、穿着厂服、佩戴工牌、公司日常行为规范等内容；包括涉及新员工切身利益的公司薪酬、福利、打卡考勤、放假、休假、请假、职位调动等工作事项做了详细讲解和说明。

其次，公司生产部黄主管向新入职员工重点讲解了安全生产知识内容。主要介绍车间的概况，如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，还特别强调特殊岗位（叉车司机、行车、搬运工）操作流程的安全意识；同时提到车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等一系列安全生产知识。培训主要目的也是为了深入贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转。

通过此次培训，新员工在对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况初步了解的基础上，不仅消除了大家心中的疑虑，而且进一步增强了大家对公司的认同感，为下步提升员工对公司的依赖感、归属感奠定基础。